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昇進論文,昇格試験の論文,小論文,レポート事前対策で作成する回答文例/答案見本の代筆/文章作成代行/添削☆ジパング☆です。

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昇進,昇格,昇任,昇級にあたり、論文,小論文,レポートの試験というかたちで受験したり、期限まで提出したりする運びになり、できるだけきちんとした書き方をするにはどうすれば良いかとお悩みなのではないでしょうか?

あるいは、昇進論文,昇格試験論文,小論文,レポートの書き方がいま一つ分らず、「インターネット上にテーマ、構成、内容について、書き方のヒントとなるサンプル/例/例文/見本がないか、とあれこれ模索していた」といった感じではないかと思います。
ところで、昇進,昇格,昇任,昇級に際して、論文,小論文,レポート試験を課す会社や団体が増えています。
はたまた昇進,昇格,昇任,昇級が先ず決まり、その後に論文,小論文,レポートで決意表明をさせたり、合わせてパワーポイントによるプレゼンテーションを要求し、昇進,昇格,昇級,昇任後の計画・方針を述べさせるという、非常にプレシャーがかかる出題の仕方をする会社もあります。

主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長→役員へというステップを経て昇進,昇格,昇任,昇級するほど、リーダーとして部下を大勢牽引する必要や、管理職として経営の一画を的確にフォローする必要が出て来るのは、当然のこと。
所属部署の部長や課長、ひいては会社や団体からすれば、昇進,昇格,昇任,昇級させるということは、現在より高いレベルでより多くの人・モノ・金・情報といった経営資源をあなたに託すことに繋がります。

一般社員の立場で社長や役員と会社経営に関係する話しをする機会は、そう多くはありません。
しかし、一次試験の論文をパスした人は、二次試験として社長や役員と直接面接し、内容を掘り下げて対話できる会社もあります。
自分が試験される通過点だけとしてでなく、仕事への思いを経営トップへ伝える絶好の機会と考えると、どのように構成すれば良いか、分かってくるようになります。

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昇進,昇格,昇任,昇級試験の論文,小論文,レポートとは、ごく簡単に言うと、テーマに対する自分の考えを文章の形で論理的に構成,表現したものです。適否を決める出題者側からすれば、「適任者なら論理的な構成が出来るはず!」という発想となります。その選考方法として論文/小論文/レポート試験を課すのも妥当と言えるでしょう。
このため、論文/小論文/レポートという筆記試験を課し、ひとつのテーマに真摯に取り組み、ブレのない構成と整然とした内容で、一貫した論旨の論作文をなし得るかと考査するのは筋の通ったやり方と言えるでしょう。今後ますます多くの会社・団体が採り入れる傾向にあります。

ここで昇進,昇格,昇任,昇級試験の論文提出や、試験日前の事前模範文例準備を課される側には、大きな悩みが発生します。
「この類いの論文/小論文/レポートなんて書いたことがない。」「書き方が分らない。という悩みです。

突破すれば昇進/昇格できる=その先に輝かしい昇進,昇格,昇任,昇級が待っているはずの試験が、なぜ「お悩み試験論文/小論文/レポート」になってしまうかと言うと、社内で業務を行なっていくスキルと、昇進,昇格,昇任,昇級試験にあたって求められる「論文/小論文/レポートを書く」というスキルが違い過ぎるからなのです。

また、「社内業務には精進しているが、昇進,昇格,昇任,昇級試験論文/小論文/レポートの模範となる文例を試験日まで作り上げて覚える準備が、あるいは、期限まで提出するというスキル・アップが、到底追いつかない!」という方が多くおられます。

ご安心下さい。そのギャップを埋めるのが、昇進論文,昇格試験の論文,小論文,レポート模範例文・回答例・答案見本・事前対策文例の代筆/添削の☆ジパング☆です。

〈昇進論文,昇格論文テーマに合った解答例事前作成が大切|昇進試験,昇格試験の論文,小論文,レポートに合格できる書き方〉

昇進論文,昇格試験の論文,小論文,レポートというのはそういうものだと分かったうえで、出題者はテーマを設定しています。昇進昇格して部下を率いていく社員ならば、その程度の困難くらいは克服していくはずと考えます。

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昇進,昇格,昇級,昇任試験の論文,小論文,レポートテーマは、提出するパターンであればもちろん明確になっています。試験日までに模範となる回答文例を作り上げて覚えるパターンであっても、ほとんどの会社/団体で事前に周知されます。そうでなくとも何となく伝わってくるか、今回テーマのヒントになる前回までのテーマは、出題/提出先である人事部門か上司・上席などから漏れ聞くことができるでしょう。
ということは、事前対策が可能ということです。

ご自分で作り上げることができない!? もはや心配はいりません。あなたはすでにこのページにおられます。

「何か自分の力だけでは昇進試験,昇格試験の論文,小論文,レポートの試験日/解答提出まで間に合わないのではないか!?」という危惧が出て来た方のうち、何とかしたい方は当社にお電話いただいています。上手く乗りきるうえで、それはとても賢明な方法です。

次のようなご支援によって、代筆/添削ジパングはお役に立つことが出来ます。あなたの状況に応じて、おおよそ三つのご支援パターンがあります。

1.「一応自分で回答文例/模範答案を作ったが、何か変!」というケース→
添削/代筆(再構築)

2.入れるべき事柄、アピールしたい内容はあるが、 何かこのままではダメな感じ。」というケース→
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3.「事前対策は未着手。ともかく形ある例文/見本例/文例が欲しい。」論文試験実施日/提出日が迫っている。というケース→
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昇進,昇格,昇級,昇任試験の論文,小論文,レポート事前対策で作成したい回答文例について、現在どのような状態なのか、準備期間はどのくらいあるか、字数などの条件は等々、「ジパングへ伝える方法はどうする!?」とさらに悩む必要はありません。あなたの抱えているお悩み内容がどのように代筆/添削可能かについては、どうぞ電話でお問い合わせ下さい。

書き出しから、文字数、構成、句読点の打ち方、終わり方まで、昇進試験,昇格試験の論文,小論文,レポートの書き方でお悩みが生じたら、どの段階からでも添削や補筆、あるいは雛形文例を代筆し、一緒に完成へと漕ぎ着けます!
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文章が苦手な場合でも、メールでどのように伝えようかとさらに悩む必要はありません。どうぞ電話でご連絡ください。(スマートフォンでご覧の方はクリックで電話できます。)

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